| 資格ネットの違う活用方法 |
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1. |
定昇・ベースアップ等の代替案として、自社内の人材を他の中小企業や地域のニーズに活かし、社員自身に就業時間以外で自ら稼ぐことを認め、自社の負担なく、社員の収入を上げることができます。 |
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2. |
社員が自社外で働くことによって、消費者のニーズを感知し、知識を高めて、その経験をフィードバックしてもらうことで自社の事業に活かせます。 |
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3. |
リストラや早期退職を承諾してくれた元社員の皆様に対し、仕事を見つける場として利用ができます。 |
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